تدريب الموظفين وإعدادهم

يعد الإعداد عملية تعريفية ضرورية لتدريب وتقييم ودمج الموظفين الجدد في مكان العمل، كذلك الحال بالنسبة لتدريب الموظفين القدامى حيث يجب تطوير مهاراتهم المهنية بشكل مستمر.

تقود رقمنة أدوات الإعداد والتدريب إلى تبسيط مختلف العمليات الأخرى؛ مما يوفر الوقت والجهد ويوحد عمليات تبادل المعرفة. بالرغم من المبالغ الكبيرة المدفوعة للاستثمار في عمليات كهذه إلا أنها تساهم في نموّ الأعمال على المدى الطويل.

فوائد عمليات تدريب وإعداد الموظفين

• عمليات تدريب ترسخ بالذهن
• تقسيم تلقي المعلومة مما يعزز الاحتفاظ بالمعرفة
• تخصيص التدريب لتحسين التّعلم
• تحسين أداء الموظفين
• زيادة نسبة الاحتفاظ بالموظفين الأكفاء
• رفع مستويات الإنتاج
• تحسين جودة المخرجات
• تسريع وقت الاستجابة للمشاركات
• تقليل المهام اليدوية
• تسهيل عمليات التعقب